Tom Hardtke hat die passenden Bewerber gefunden, davon konnte er 3 Mitarbeiter einstellen.
„Die Investition hat sich gelohnt, da ich 2 Mitarbeiter gefunden habe, welche ich über andere Kanäle nicht bekommen hätte.
Die Qualität der Bewerber ist hierdurch ebenfalls besser.“
Vogel Sicherheitstechnik hat über 20 Bewerbungen erhalten, von denen sie 5 Mitarbeiter bis heute beschäftigen.
Von 12 Bewerbungen konnte LFS Blume & Raneberg 2 Mitarbeiter einstellen.
Kurz: wie Du immer genügend Mitarbeiter findest
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